为社会组织高质量发展注入强劲人才动能

      社团会员管理员是连接社会组织与会员的重要纽带。作为面向会员企业的“第一窗口”，其服务质量与沟通能力直接影响会员对组织的第一印象。在吸纳新会员时，社团会员管理员又化身为“渠道关口”，通过规范的资质审核、耐心的政策解读和贴心的服务引导，将潜在对象转化为正式成员，为组织持续发展注入新生力量。《标准》的颁布意义深远：一方面，通过规范化的会员发展、服务与管理工作，可有效提升会员满意度和归属感，增强组织凝聚力；另一方面，有助于优化社会组织资源配置，提升社会服务效能，助力社会组织在社会治理中发挥更大作用。

——中国连锁经营协会副会长  郭玉金

     《标准》的出台，不仅破解了社会组织从业人员职业身份合法性与专业性的双重困境，更为社会组织规范化、专业化、高质量发展提供了人才支撑与智力保障。一是填补制度空白，为社团会员管理员从业者提供了清晰的职业发展路径，有利于社团人才的培养和高质量发展；二是赋能社会组织管理，推动社会组织管理向专业化、规范化、标准化转型，有效提升从业人员专业素质并增强社团公信力；三是强化社会组织建设，正式开启社会组织人才职业化发展的进程，为社会组织吸纳和培养高素质人才提供了制度保障。

——中国人才交流协会副秘书长  王天杰

     《标准》的实施，标志着社会组织人才队伍建设正式迈入全新发展阶段，不仅满足了从业人员“持证上岗”的规范化需求，更为社团会员管理员在会员服务、数字化转型、会务工作等领域提供了操作规范。作为标准编制的参与单位，总会将率先推动标准落地。我们坚信，这项具有里程碑意义的职业标准，必将推动社会组织在现代化治理中发挥更大作用。

——广东省社会组织总会秘书长  郭洁莹

     《标准》的颁布，不仅赋予社会组织从业者专业身份，更通过清晰的职业发展通道，让那些在学术殿堂传递薪火、在公益前线汇聚爱心、在行业发展中穿针引线的社会组织从业者获得应有的职业尊严。这既是对基层实践者的价值认可，也是推进社会组织高质量发展的制度保障，还是推进科技类社会团体管理制度改革的有益实践。

——四川省医学会副秘书长  周永刚

     《标准》作为我国首部聚焦社会组织核心管理岗位的基础性职业标准，将社团会员管理员定位为“通过专业化管理手段优化会员服务、促进社团健康发展”的关键角色，解决了长期以来从业人员定位模糊的问题，规范了社团会员管理员的职业定义、职业技能等级、技能内容和评价要求，是以人为本提高社会组织高质量发展的重要途径，对推动社会组织高质量发展具有重要支撑和保障作用。

——四川省大数据产业联合会秘书长  朱小军