让社会组织在合规运行下有序发展和持续创新

　　在中国式现代化实现过程中，社会组织是不可或缺的重要主体之一。社会组织能够提供社会服务，协助政府减少社会矛盾与冲突，维护社会公平正义秩序，促进社会可持续进步。在这个过程中，社会组织只有做到合规运行，才能行稳致远。

合规运行要有一系列制度规范做保障。社会组织提供社会服务和参与公共事务涉及诸多方面和领域，是一个庞大系统。因此，对社会组织内部治理、项目运行、资源动员、信息传播与外部关系等方面，登记管理机关需要制定规章制度加以规范，使社会组织的每一项活动与每个人的行为都有制度可以参照遵守。当然，社会组织所制定的规章制度是文本的、静态的，需要落实到每一个动态的运行过程之中，只有这样才能真正体现出是真合规还是假合规，才能检验出制度规范的可行性以及人们遵守的程度。 

      合规运行不仅与态度和认识密切相关，还与一系列规章制度紧密相连，但更为重要的是要把这些规章制度落实到社会组织的每一个运行环节，如社会组织名称管理、行业标准、年检制度或年报制度、社会组织等级评估等方面，将合规运行流程化、制度化、标准化和系统化，确保社会组织有序发展和持续创新建立在合规运行的基础上，经得起实践检验和社会评判。社会组织的社会美誉度与运行良好程度成正比，社会组织合规运行对于激发创新活力、提高专业能力、提升竞争优势、提高优质服务、打造知名品牌、获取社会资源、增强公信力和影响力具有重要意义。

（作者系上海交通大学特聘教授、上海交通大学中国公益发展研究院院长、国际与公共事务学院博士生导师）