记者从国家发展改革委了解到，今年，我国将城镇新增就业预期目标设定为“1200万人以上”，而去年是“1200万人左右”。这一变化体现了党和政府做好就业工作的力度、决心和鲜明的政策导向。对此，国家发展改革委相关负责人表示，今年将强化对高校毕业生、农民工等重点群体就业支持，加强对残疾人等特殊群体就业帮扶，支持返乡入乡创业带动更多人就地就近就业。同时，还将推动公共实训基地扩容提质，开展百万青年技能培训、民营企业员工职业技能提升行动。 国家发展改革委就业收入分配和消费司副司长、一级巡视员 郭启民：持续推进“十四五”就业促进规划、职业技能培训规划全面落实落地和见效，进一步落实好促进青年就业三年行动方案等等。优化就业服务、支持民营经济发展、落实就业创业帮扶优惠政策等，多措并举稳就业、促就业。 国家发展改革委相关负责人表示，今年还要着力促发展，积极培育新质生产力，扩大国内需求，增加有效投资，壮大新型消费，稳定外贸外资，筑牢经济发展这个就业的“硬支撑”。 国家发展改革委不久前的一份调研显示，今年以来，人力资源市场“一老一小”服务行业用工需求旺盛，比如养老护理员、月嫂、住家保姆等岗位供不应求。记者注意到，养老服务的用工需求，已经从过去的简单生活照料，到如今涉及护理、康养、急救等专业服务。需求的变化也催生出了新的就业岗位。 在山东济南，不少社区开始提供老年人陪诊服务，方便老人看病就医。
养老服务行业对于技能的要求也在不断提高。为了满足市场需求，除陪诊员之外，家政机构还在加大保健按摩师、助浴工等新兴养老岗位的招聘力度。 除了养老行业人手紧缺，婴幼儿照护行业今年也出现了新变化。不少家庭都想在龙年生个“龙宝宝”，这让月嫂立刻变得格外抢手，一些地方甚至出现了“一嫂难求”的情况。 由于收入较高，越来越多的年轻人开始加入婴幼儿照护行业。四川泸州这家家政公司的育婴师覆盖了从70后到00后的各个年龄段。
某孕婴服务公司负责人 黄佳玲：随着育婴师队伍的年轻化，我们整个团队的学历也在不断地提升，这也让客户对我们月嫂、育儿嫂的认知度和认可度不断提升。
