龙岗区完善社会组织党建工作机制，建立区社会组织党委统筹纳管、业务主管单位和行业管理部门齐抓共管、街道属地管理的社会组织党建工作机制，推动全区社会组织党组织从130个发展到257个，党员从1306名发展到3252名。制定《龙岗区社会组织高质量发展指标体系》，指导社会组织在登记成立阶段同步组建党组织，切实增强党组织的政治功能和组织功能。

　　龙岗区建成区社会组织党校和区社会组织党史教育中心“双阵地”，夯实党员教育根基。社会组织党校通过组建“客座讲师团”、打造精品党课，为社会组织党员打造学习教育的“红色港湾”；社会组织党史教育中心展示了百年党史和市、区两级社会组织发展历程，搭建社会组织党史学习教育主阵地，在助力社会组织发展中发挥了很好的展示和教育作用。

　　党建赋能，引领社会组织在服务“一老一小”、社区治理、乡村振兴等领域打造出一批富有活力和龙岗特色的党建品牌项目，如“慈善先锋·乐善龙岗”党建品牌项目近5年累计支出帮扶救助类善款5000余万元，“党建红帐篷”定点爱心便民集市党建品牌项目获评广东省社会组织党建优秀案例。

　　龙岗区全面优化行业协会商会成立登记程序，全面压缩登记事项，简化登记流程，在全市率先推出登记证书换发“秒批”政务服务；持续加强行业协会商会日常监管，组织开展规范行业协会商会法人治理、规范行业协会商会收费行为等专项整治行动，全面清理涉企不合理收费项目，规范行业协会商会发展，强化行业协会商会作用发挥。

　　目前，龙岗区共有行业协会47家，覆盖和服务会员企业6000余家。针对部分行业协会造血功能不足、作用发挥不充分等问题，龙岗区制定并出台支持行业协会发展的专项细则，对行业协会服务重点产业布局，搭建产业发展平台、促进交流合作、参与“双招双引”和行业标准研制等业务活动，给予3万—50万元不等的经费扶持资助，支持行业协会商会发挥更大作用。

　　在助力稳岗就业方面，龙岗区通过支部引领协会、协会带动企业、书记带动党员、党员带动会员，支持行业协会组织行业专场招聘会，推动校企联动，吸纳高校毕业生就业。

　　据不完全统计，近两年，龙岗区广大行业协会共发动会员企业单位5000多家，提供就业岗位1万余个，在稳经济保就业中充分展现了行业协会商会的担责作为。

　　龙岗区出台关于培育扶持社会组织发展的专项实施意见，授权街道办事处开展社区社会组织备案管理工作，给社区社会组织提供成长过渡空间，实现“从无到有、从有到优”的有效提升。强化平台功能，采取“孵化基地+枢纽”型组织培育模式，建立健全“区—街—社区”三级社区社会组织培育基地，建立社区社会组织培育孵化保障机制。整合社会资源，探索“基金会+社区基金”资金筹集模式，推动成立街道、社区服务基金15支、冠名基金16支，充分发挥冠名基金“小而精”的优势。持续开展社区社会组织公益创投大赛，累计资助优秀项目200多个，以项目促提升，提高社区社会组织规范化服务能力。

　　龙岗区着力推动落实社区社会组织党建工作由街道、社区属地管理工作的机制，坚持边摸排、边组建、边巩固，实现“应建尽建”“应联尽联”“应纳尽纳”。目前，该区共组建社区社会组织党组织115个，覆盖社区社会组织126家，通过指派党建指导员实现党的工作全覆盖。

　　这些社区社会组织和部分专业社会组织在预防和化解社会矛盾、遏制重特大安全事故、加强社会心理服务体系建设、提升防灾减灾救灾能力方面做了大量卓有成效的探索。据统计，近五年来，龙岗区组织专业社工开展个案服务1.8万个，小组服务1.3万个，社区活动6.2万场（次），入户走访13.1万次，联动社区志愿者近60万人次。